A chi è rivolto?
Il Corso di Formazione per Lavoratori è obbligatorio per tutti, in conformità con le disposizioni della Conferenza "Accordo Stato Regioni" del 21 dicembre 2011.
Riferimento normativo
art. 37 c. 1 (D.Lgs. 81/08)
Contenuti e durata del corso
Accordi Stato – Regioni del 21 dicembre 2011
Descrizione
La formazione dei lavoratori è un pilastro fondamentale nella gestione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. Ogni lavoratore che riceve una formazione adeguata diventa un punto di forza cruciale nella catena della sicurezza, contribuendo significativamente alla prevenzione degli incidenti. Le sentenze della Cassazione enfatizzano costantemente la necessità di una formazione completa, spingendo i datori di lavoro a non trascurare questa responsabilità vitale.
Recenti accordi, sottoscritti dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, hanno stabilito criteri dettagliati per la formazione, rispettando l'articolo 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08 del 21 dicembre 2011.
Durata
I minimi formativi sono determinati dagli accordi della conferenza permanente per la formazione dei lavoratori ai sensi dell'articolo 37 comma 2 del D.Lgs. 81/08 del 21 dicembre 2011.
Programma formativo
- FORMAZIONE GENERALE: 4 ore per tutti i lavoratori, indipendentemente dalla classificazione ATECO.
- FORMAZIONE SPECIFICA basata sul livello di rischio:
- 4 ore: rischio basso
- 8 ore: rischio medio
- 12 ore: rischio alto
Le categorie di rischio sono determinate dalle macrocategorie di rischio e corrispondenze ATECO 2002-2007.
Esempi di classificazione dei rischi
- RISCHIO BASSO: uffici, commercio
- RISCHIO MEDIO: agricoltura, pesca, trasporti
- RISCHIO ALTO: cantieri, impiantistica, produzione
Aggiornamenti
Sono previste 6 ore di aggiornamento ogni 5 anni.
Sanzioni per mancata formazione
Art. 55 D.Lgs. 81/08: Arresto da due a quattro mesi o ammenda da € 1.200,00 a € 5.200,00.
