Corso di Formazione per Datori di Lavoro R.S.P.P. | EnPlanner

Corso di Formazione per Datori di Lavoro R.S.P.P.

Corso di Formazione per Datori di Lavoro R.S.P.P.

A chi è rivolto? 

Il Corso di formazione è rivolto ai datori di lavoro che intendono assumere i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

 

Riferimento normativo

  • Designazione del RSPP: art. 17 c. 1 lettera b) (D.Lgs. 81/08)
  • Formazione del datore di lavoro – RSPP: art. 34 comma 2) (D.Lgs. 81/08)
  • Accordi Stato – Regioni del 21 dicembre 2011


Ogni azienda è tenuta ad avere un RSPP, un ruolo essenziale che il datore di lavoro può decidere di ricoprire personalmente. Questo incarico è particolarmente critico poiché coinvolge decisioni dirette sulla sicurezza e la protezione sul posto di lavoro. È possibile per i datori di lavoro con ampio controllo decisionale e finanziario all'interno dell'azienda, svolgere personalmente questo ruolo in specifici contesti, come aziende artigianali, industriali, agricole, zootecniche, della pesca e altre, a seconda del numero di addetti.

 

Tipologie di aziende

Nello specifico, il Datore di Lavoro può svolgere il compito di RSPP nelle seguenti tipologie di aziende:

  • Aziende artigianali ed industriali fino a 30 addetti
  • Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti
  • Aziende della pesca fino a 20 addetti
  • Altre aziende fino a 200 addetti
     
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Durata


I dettagli e la durata del corso sono definiti da accordi siglati durante la conferenza permanente “stato regioni” del 21 dicembre 2011, e sono distinti a seconda del livello di rischio associato alla tipologia aziendale:

  • RISCHIO BASSO: 16 ore di formazione
  • RISCHIO MEDIO: 32 ore di formazione
  • RISCHIO ALTO: 48 ore di formazione


Esempi di classificazione dei rischi

  • RISCHIO BASSO: uffici, commercio
  • RISCHIO MEDIO: agricoltura, pesca, trasporti
  • RISCHIO ALTO: cantieri, impiantistica, attività di produzione

 

Aggiornamenti

Tutti i datori di lavoro con il ruolo di RSPP devono completare 6 ore di aggiornamento ogni cinque anni, indipendentemente dalla tipologia aziendale.

 

Sanzioni correlate

Art. 55 D.Lgs. 81/08

 

Mancata designazione del RSPP

In caso di mancata designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è previsto l'arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500,00 a € 6.400,00.

 

Mancata frequenza del corso di formazione per datori di lavoro che intendono ricoprire il ruolo di RSPP:

In caso di mancata frequenza del corso do formazione per datori di lavoro che intendono ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione è previsto l'arresto da tre a sei mesi o ammenda da € 2.500,00 a € 6.400,00.
 

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